Amani Bathily
Amani Bathily travaille depuis plusieurs années sur les questions de racisme, de plaidoyer et de transformation sociale. Elle a une expérience dans la coopération internationale, notamment au sein de la politique étrangère suisse et des Nations Unies, où elle a travaillé sur des démarches de changement collectif liées aux enjeux sociaux et écologiques.
Son parcours lui a permis de développer une solide pratique du plaidoyer, auprès d’institutions publiques, d’organisations internationales, d’ONG et de décideur·euses. Elle intervient aujourd’hui auprès de différents publics pour accompagner la réflexion et l’action sur le racisme, notamment à travers des formations et des ateliers.
Amani Bathily défend une approche qui privilégie le dialogue, l’écoute et la co-construction de solutions concrètes, adaptées aux réalités des institutions comme des personnes concernées.
Elle est convaincue que l’espoir joue un rôle central dans la lutte contre le racisme: un espoir lucide, qui permet de tenir dans la durée et d’ouvrir des chemins de transformation collectifs.
Samson Yemane
Samson Yemane est une figure engagée de la lutte contre le racisme et les discriminations en Suisse. Élu conseiller communal à Lausanne, il intervient au cœur des politiques publiques locales sur les questions de justice sociale, d’égalité et de non-discrimination.
Il est également vice-président de la Commission fédérale contre le racisme, où il contribue à analyser les mécanismes du racisme structurel et à formuler des recommandations à destination des autorités et des institutions. À ce titre, il joue un rôle clé dans le dialogue entre les personnes concernées, les responsables politiques et les instances institutionnelles.
Son engagement s’inscrit dans une volonté de rendre visibles les réalités du racisme, tout en travaillant à des réponses politiques concrètes. Il intervient régulièrement dans l’espace public et auprès d’organisations pour nourrir les débats, faire évoluer les pratiques et renforcer la responsabilité des institutions.
Samson Yemane défend une approche exigeante mais pragmatique : lutter contre le racisme suppose de reconnaître les rapports de pouvoir existants, tout en construisant des cadres d’action collectifs capables de produire des changements durables. Pour lui, la transformation passe par des institutions plus lucides, plus responsables et réellement à l’écoute des personnes concernées.